Platform digital keperawatan Ciputra Hospital

Satu platform untuk semua aktivitas keperawatan profesional

Pembelajaran berkelanjutan (CPD), kredensial & kompetensi, mutu & keselamatan pasien, evidence & inovasi, sampai operasional harian — 14 modul terintegrasi dalam satu sistem.

Sesuai regulasi PPNI / STRStandar KARS & patient safetyJejak audit penuh
Lima pilar keperawatan

Cakupan lengkap kebutuhan Departemen Keperawatan

Setiap pilar terdiri dari beberapa modul yang saling terhubung, mengikuti standar PPNI, KARS, dan regulasi internal RS.

Pembelajaran Berkelanjutan

Materi diklat, knowledge sharing, dan forum diskusi untuk pemenuhan CPD tahunan.

PelatihanSertifikatKnowledge HubForum

Kredensial & Kompetensi

Penilaian PK1–PK5, kredensial resmi dengan QR verifikasi, skill matrix unit.

Kompetensi PKKredensialSkill Matrix

Mutu & Keselamatan Pasien

Laporan insiden, indikator mutu real-time, SOP & panduan klinis dengan konfirmasi.

Insiden KeselamatanIndikator MutuSOP & Dokumen

Evidence & Inovasi

Penelitian klinis, ide inovasi staf, digital form dengan alur persetujuan.

Research CenterInnovation HubDigital Form

Operasional Harian

QR absensi diklat, log book aktivitas klinis, pencatatan langsung di unit.

Scan AbsensiLog Book

Alur Persetujuan Terpusat

Tiap pilar terhubung ke satu sistem approval yang dapat dikonfigurasi per unit — admin atur siapa penyetuju di Pengaturan.

14 Modul Aktif

Modul yang dapat Anda akses sesuai role

Setiap perawat, koordinator, dan manajemen mendapatkan menu berbeda berdasarkan role di sistem.

Pelatihan

Perawat · Koordinator

Modul diklat dengan video, pre-test, post-test, dan penilaian otomatis.

Sertifikat

Perawat · Manajemen

Sertifikat internal & eksternal (PPNI / seminar) dengan QR verifikasi publik.

Scan Absensi

Perawat

Catat kehadiran diklat via QR — otomatis catat jam diklat.

Insiden Keselamatan

Semua role

Pelaporan nyaris cedera & kejadian tidak diharapkan dengan pelacakan CAPA.

Indikator Mutu

Koordinator · Manajemen

Input data mutu bulanan per unit, validasi komite, dashboard real-time.

SOP & Dokumen

Semua role

Master SOP & panduan klinis dengan pelacakan konfirmasi.

Knowledge Hub

Semua role

Artikel berbasis bukti, bookmark pribadi, dan kolaborasi telaah sejawat.

Digital Form

Perawat · Koordinator

Form klinik digital dengan tanda tangan, alur persetujuan, dan jejak audit.

Research Center

Perawat · Manajemen

Library PICO, publikasi internal, registrasi riset dengan telaah etik.

Innovation Hub

Semua role

Ajukan ide perbaikan, voting komite, pelacakan sampai implementasi.

Forum Diskusi

Semua role

Thread bertopik dengan jawaban dari pakar & moderasi koordinator.

Kompetensi PK

Perawat · Koordinator

Penilaian mandiri, matriks kompetensi unit, dan persetujuan bukti kompetensi.

Kredensial

Perawat · Manajemen

SPK & RKK formal dengan QR verifikasi, mengikuti standar PPNI.

Log Book

Perawat · Koordinator

Catatan tindakan klinis, CPD eksternal, refleksi, dan orientasi.

Regulasi Keperawatan

Dukung perpanjangan STR perawat Anda

Berdasarkan regulasi PPNI, setiap perawat wajib memenuhi minimal 20 jam pelatihan per tahun untuk perpanjangan Surat Tanda Registrasi (STR). CH-NURSEONE mencatat & mengakumulasi jam diklat Anda secara otomatis dari modul Pelatihan, Sertifikat eksternal, dan Log Book.

20
Jam/tahun
5 thn
Periode STR
100%
Terlacak otomatis

Kepatuhan CPD Tahunan

Ns. Rahmasari
22 jam
Bdn. Reva Lina
27 jam
Ns. Gita Gartika
19 jam
Ns. Vivi Nurhaliza
17 jam
Target CPD 20 jam/tahun